人生有时像赛马无论多少人一起(人生就像一场赛马)
《人生定位》这本书的作者是杰出的营销大师，杰克·特劳特。全书很简单，概括起来就是一句话：
如果人生是一场赛马，你想要取得成功，决定因素不是你自身有多么强悍、更多的是取决于你的赛马；当然，赛马也可以是你自己的，更好的选择是你可以利用的公司、产品、创意、朋友、家人等。
他强调的是你要有由外而内的思维视角、注重他人的才能、价值以及外在的机遇。所谓的规划是没有太大价值的、除非你能把未来的变化和不确定性也规划进去、也不要活在过去、今天就是今天、今天的机遇也就在今天，一个人如果过度的关注自己的内在，必然会被其世界观和价值观所蒙蔽、过度膨胀的自我意识会阻拦你识别到外在的机会。那些满眼只有目标和计划的人也会患上“隧道障碍症”，看不见除目标之外的额外机会。
成功并不是你自己想要做什么，你做了什么，而是你能够让他人为你做什么。你的价值需要得到外在的认可。能力与成功也没有必然的联系、能力的差距绝对要小于人们成就之间的差距，你认识谁、别人为你做了什么有时候比你自己的能力更重要。不要陷入到自我能力、更加努力的陷阱之中，那只会令你越陷越深、停不下来。
要保持开放、好奇、视野开阔、谦逊，这些都会令你有效地降低自我意识、更容易找到机遇。
这样一位大师级人物为什么要写这样一本书？其核心的思考逻辑又是什么呢？
我想，一个人便如一家公司、一个产品一样，都需要定位。人生很短暂，就像一场旅行、最后都要离开，而这一段旅程似乎是为了寻找某种目的或有意。而人又大多是盲从的，被一些主流价值观所引导、都要当科学家、当导演、当总裁….失去了自己作为一个人、作为一个独特的个体的那种鲜明的特征，沦为芸芸众生、毫无建树。
如果，单纯地从一个人想要实现自我价值、有所成就这个问题出发，那么可以将自我比喻成一家公司。这家公司要如何能够获得客户的认同、如何建立品牌、具有影响力、同时还能为更多人创造价值？你便可以很好的理解作者提出来的种种观念，不要过度的关注自我，要找到一匹可以承载你奔向成功之路的马。
公司、领导、同事、某个不错的产品创意都有可能成为这匹马。
核心逻辑又是什么呢？
如果你把自己比喻成一家公司，那么你如何令自己与众不同，你的定位是什么？你的产品是什么？你的客户又是谁？你想从他们身上获取什么….当你以这种思维来面对现实时，为了使这家公司有所成就你便知道如何利用身边的资源、如何沟通、如何构建自我魅力….
有很多人，终其一生都在观望别人、在评价别人，却从来没有认真地思考过自己要如何度过此生。从来没有真的找到这匹马、翻身上马去前行。你从业的公司可能会倒闭、你的工作可能被顶替、你又如何自处呢？并非想要制造焦虑，而是想要提醒你要有找一匹马来骑的意识。
机遇就在你身边，不要浪费时间寻找什么最合适的地方、最合适的环境、你是找不到的，即便你找到了，可能也认不出它。生活中的成功从接受开始，接受那些无法改变或者难以改变的事物，然后，开始改变一件完全在你掌控之中的东西，那就是你自己。
书中一些语录：
人生就像一张蜘蛛网，各条网线以奇妙的角度交叉，能够成功并不取决于你的计划，特别是商学院教的那种所谓的5年战略计划，制定得有多完美。面对各种意想不到的机遇，你会做出什么样的反应，这才更有决定意义。有些人永远长不大，他们力争获得外在的成功，总想一次来证明自己的聪明与能干。利用外在的成功来安抚自己内心的不安全感，这是人类常有的一种心态。这种心态也解释了为什么大多数企业里都有一群工作狂。他们对其他人的依靠越少，就越能证明自己是真正成功的人。人都是以自我为中心的。这颇具讽刺意味。人们在本应借助外力的时候，却要自己做。但是只靠自己是不可能获得成功的，是其他人使得你成功。因此，你必须重点关注他人，而不是自己。如果你能把成功看做别人为你所做的事，而不是你为自己所做的事，你就不太可能陷入追逐成功的不安之中。你的个人营销策略是什么？你计划如何在人生的阶梯上不断攀升？如果你从自己做起，注重梳理自信、设定目标，那么你就在假定成功来自于内心的自己。想要获得成功，你只能勤奋努力地工作。如果人生是一场赛马，你一定是在骑着你自己你就是一匹平庸、不愿合作、无法预知的马。然而，人们总是想驾驭这匹马，只是鲜有人能够成功。把目光放得更加开阔一些，摆脱局限你自己的各种因素。通过观察周围发生的一切，发挥你的天分，而不是挖空心思闭门造车。残酷的现实是，对于成功来说，能力是最不重要的因素，企业并不是理性实体，不会为个人的最佳发展提供无尽的帮助，企业是那些试图超越他们竞争对手的各类人的组合；当你逃避现实时，可能也将机会挡在了身后，无论现实是好是坏，都要积极面对，问问自己：“这件事已经发生在我身上了，我该做些什么，才能把它变成我和其他人生活中的一种积极力量呢？”人生缓慢向前，新的机会不断涌现，又飘然而逝，但是这个过程可能会持续数月甚至数年之久。每个人都是生逢其时又恰逢其境，关键是要在机遇来临而又不曾消逝之时对其进行识别。忘记昨天吧，今天就是今天，今日的机遇不会出现在昨日的成功之中，你必须保持开放的心态。今天（而不是昨天）你可以利用谁（什么）到达成功之巅峰。为什么评价一个朋友如此之难呢？原因在于你只看到了缺点，却忽略了优点。你必须设法透过表层的缺陷，把注意力集中在他人的优点上。这种努力很值得，它会使你具备一种天然优势；