黑龙江省公务员多少分能进面试(黑龙江公务员多少分进入面试)

最近，身边有不少准备考公务员的大学毕业生或毕业生的父母问我 “吉林省公务员考试一般多少分会进入面试？”问的我当场无言以对，很是尴尬。这东西毕竟不是三言两语就能解释明白的。

为此，我就写篇文章统一解释一下吧！

吉林省公务员省考像全国各地的公务员考试一样，进不进面试不是看你考多少分的，主要是看你笔试名次的，只要你笔试成绩达到所考省笔试合格分数线，并且笔试成绩排名达到招考职位面试录取比例范围内，你就可以参加面试环节了。据我了解，一般国考中央部门职位面试录取比例为5:1，而国考地方职位及省考等一般面试录取比例为3:1。

每年，无论是国考还是省考，都会划定一个笔试合格分数线，每年的分数线标准都差不多，我就拿最新的国考和省考合格分数线来举例吧。

2019国考笔试合格分数线

省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

　市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

2019省考考笔试合格分数线（以吉林省为例）

公共科目笔试每科满分均为100分。考试科目为两科的总分满分为200分，考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。

笔试科目为三科的总分满分为300分，考试级别为甲级的合格线为150分，考试级别为乙级的合格线为135分。

特别注意：考生需过笔试最低合格分数线只是代表你有资格进入面试，但不代表你就可以参加面试了！很多热门职位的面试入围最低分远远高于这个笔试合格线，只有冷门职位面试入围最低分才有可能接近或等于这个笔试合格线。

2019年国考总成绩计算方式

第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试

综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%

综合成绩计算方法：(行测+申论)/2*50%+面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2

第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试

特殊职位成绩排名方式

8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序

公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序

2019年省考总成绩计算方式（以吉林省为例）

普通职位不需要组织专业考试的，按公共科目笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%；需要组织专业考试的，按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

设置公安专业科目考试的职位，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=（《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%）×60%+面试成绩×40%。

　计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。

最后想提醒各位的是，不论国考还是省考，公务员考试面试主要测试履行职位所要求的基本素质和能力，针对职位特点和要求，通过无领导小组讨论、结构化面谈等方式进行。不能只临阵磨枪，要注重平时的知识积累和实践锻炼。