江西银行公积金多少(江西银行公积金交多少)

江西银行2021年度报告正式公布，全行资产总额突破5000亿元大关，较上年末增长10.87%，达到5085.60亿元，全年实现营业收入111.44亿元、净利润21.12亿元，较上年分别增长8.35%、10.85%。

存贷款方面，江西银行2021年发放贷款和垫款总额2777.14亿元，较上年末增长24.30%，吸收存款总额3437.26亿元，较上年末增长8.85%。

江西银行。资料图

年报披露了江西银行员工数量及薪酬的情况。截至2021年末，江西银行正式在岗员工5365人，较2020年的5238人增加127人，员工年度增长率为2.37%。

2021年，江西银行员工成本为22亿元，较上年增长3.16%，江西银行对此解释，系员工数整体随业务持续扩张而增加，导致工资、奖金及津贴增加所致。

以上述数据计算，江西银行人均用人成本为41.01万元。年报同时公布了员工成本的明细，其中工资、奖金及津贴16.86亿元、社保及补充退休福利1.82亿元、住房公积金1.14亿元、员工福利1.06亿元、职工教育费用及工会经费5004万元、其他6106万元。

江西银行员工成本构成。

仅以工资、奖金及津贴计算，江西银行员工2021年的平均年薪为31.43万元，以此计算平均月薪为2.62万元，与2020年的2.63万元的平均月薪基本持平。这月薪虽与其他商业银行相差较大，但在江西省内堪称金字塔的顶端。

年报同时公布了董监高人员的年薪，董事（陈晓明、徐继红、罗焱）、监事（刘福林、娄明农、陈新祥）、高级管理层（陈勇、俞健、程宗礼、蔡小俊）成员共10人在江西银行领取薪酬，2021年薪酬总额为1637.04万元，平均年薪163.7万元。

其中年薪200万-300万的2人，分别是陈晓明、刘福林，100万-200万的6人、0-100万的2人。

以陈晓明为例，他全年领取的薪酬合计221.6万元，由207.7万元薪金、9.4万元社保及员工福利、住房公积金等单位缴存部分，4.5万元其他福利构成。

据江西银行透露，该行建立了职薪统一、级变薪变、以绩定奖为价值导向的薪酬体系，并按监管要求对高级管理人员以及对风险有重要影响岗位的绩效薪酬按一定比例实行延期支付。2021年，为强化风险化解处置分层挂钩负责制，压实各层级清收责任，部分中层干部原则上全部绩效薪酬的50%挂钩处置任务。

江西银行。资料图

公开资料显示，江西银行成立于2015年，是江西省唯一的省级法人银行， 2018年在香港上市，系江西省首家上市金融企业，营业机构已覆盖江西省全部设区市，并在广州、苏州设立两家省外分行，同时发起设立了江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行。

值得注意的是，上述高级管理层中，行长罗焱2021年被免职，原因是管理风格及理念与江西银行业务发展及实际需求不完全一致，当时引发舆论哗然，而董事长陈晓明不久前涉严重违纪违法，已通报被查。陈晓明掌舵长达6年，江西银行也是在其任职期间成功赴港上市。

撰文/湘财Plus